BUSINESS-COACHING

Ich schaffe Klarheit und gebe Impulse.

Die moderne Arbeitswelt ist anspruchsvoller denn je und stellt vielerlei Anforderungen an uns alle. Veränderungen gehören zum Alltag, denn Arbeitsabläufe beschleunigen sich und Prozesse werden zunehmend komplexer.

Damit unter diesen Voraussetzungen eine Organisation erfolgreich ist, braucht es leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, die nicht nur den entsprechenden fachlichen Hintergrund mitbringen, sondern insbesondere auch relevante persönliche Eigenschaften.

Ein lohnenswertes Unterfangen: Je mehr die Beschäftigten in ihrem Alltag und ihrer Entwicklung unterstützt werden, desto motivierter sind sie, arbeiten effizienter und achten mehr auf sich und ihre Gesundheit.

In einem dynamischen Umfeld von digitaler Transformation und in einer agilen Arbeitswelt, braucht es:

  • neue Kompetenzen
  • Bewältigungsstrategien
  • Perspektiven
  • Lösungsansätze

Ich sehe meinen Auftrag darin, Sie als Führungskraft, Fachkraft oder Team zu begleiten und Ihnen die gewünschte Klarheit zu verschaffen, damit Sie selbstbewusst Entscheidungen treffen können und jederzeit handlungsfähig sind.

Hierfür stelle ich Ihnen meine jahrelange Erfahrung, meine Fachexpertise und meine persönlichen Stärken zur Seite.

Meine Zielsetzung ist es, Sie dabei zu unterstützen, langfristig gute Personalentscheidungen zu treffen und das Leistungspotenzial von Fach und Führungskräften sowie von Teams wirksam zu erhöhen.

Je nach Aufgabenschwerpunkt begleite ich Sie mit intensiven Beratungsgesprächen, detaillierten Fragenkatalogen, Methoden, Tools, Workshops, Trainings, Übungen und systemisch-lösungsorientiertem Coaching.

Ich unterstütze Sie, Ihre Effektivität zu erhöhen, kreative Lösungsansätze zu entwickeln, individuelle Stärken zu erkennen und Fähigkeiten zu entwickeln, die helfen, auch herausfordernde Ziele zu erreichen.

Sie erschaffen sich dadurch einen neuen Raum für persönliche und professionelle Entfaltung, die Ihnen authentisches Sein in der beruflichen Rolle und gute Leistung ermöglicht.

Im Business Coaching (oder auch Karriere Coaching) geht es vor allem um berufliche Herausforderungen und Fragestellungen sowie berufliche Weiterentwicklung. Konkret kann dies eine Menge bedeuten.

Häufige Coaching-Anlässe sind zum Beispiel:

  • Neue (Führungs-) Aufgabe
  • Zum ersten Mal Führungskraft
  • Karriere und Entscheidung
  • Umgang mit Veränderung, Krisen und Konflikten
  • Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
  • Berufliche Neuorientierung
  • Remote Work
  • Balance von Leben und Beruf
  • Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung
  • Abfall der beruflichen Leistung
  • Zeit- und Stressmanagement
  • Wege aus der Dauerbelastung
  • Krisen und Unzufriedenheit mit der beruflichen Gesamtsituation
  • Schlechte Work-Life-Balance
  • Gezielter Auf- und Ausbau spezifischer Kompetenzen
  • Unterstützung von beruflichen Entscheidungen
  • Veränderungen im Team oder Unternehmen
  • Standortbestimmung und Orientierung
  • Kommunikation und Konflikt

Gemeinsam entwickeln wir für Sie Lösungsansätze, Bewältigungsstrategien und Perspektiven, um in einer schnellebigen und unssicheren Arbeitswelt flexibler denken zu können und die Fähigkeit zu entwickeln sich auf neue Gegebenheiten einzustellen.

 

  • an Führungskräfte
  • an Mitarbeitende
  • an Unternehmer
  • Privatpersonen – die sich in beruflichen Fragen coachen lassen möchten
  • an Menschen in lehrenden Berufen
  • an in staatlichen und sozialen Einrichtungen
  • an Menschen in Verbänden und Vereinen 

Als erfahrener Manager, Coach und Berater mit tiefem System- und Organisationsverständnis kann ich Ihnen dabei helfen, die nötige Klarheit in der Rolle als Führungskraft zu erlangen. In individuellen Coaching-Einheiten tauschen wir uns intensiv zu Ihrem Werdegang, Ihren Zielen, Ihren Herausforderungen aus.

Ich stelle Ihnen die richtigen Fragen und gebe Anregungen zur Selbstreflexion.
Auf diese Weise stellen wir die richtigen Weichen und bereiten Ihnen den Weg, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Mit meiner Expertise und Erfahrung unterstütze ich Sie dabei, die Zusammenarbeit in Ihrem Team zu verbessern. Als moderierender Impulsgeber bringe ich die von Ihnen und Ihren Mitarbeiter*innen gewünschten Themen auf den Tisch.

Wir werfen gemeinsam Fragen auf, die wichtig sind und finden konstruktive Antworten darauf. Und – nicht zuletzt – machen wir uns bewusst, welche Stärken Ihr Team auszeichnen und erfolgreich machen.

  • verbesserte Souveränität
  • entspannterer Umgang und Orientierung in komplexen Prozessen
  • emotionale Entlastung
  • Stressabbau
  • Perspektivenwechsel
  • kreativeres denken und entscheiden im Business
  • erhöhte Selbstreflexionsfähigkeit
  • verbesserte Führungskompetenz
  • verbesserte Kommunikation
  • verbessertes Beziehungsverhalten
  • effektiveres Handeln
  • bewusster Umgang mit eigenen und fremden Ressourcen
  • Ziele werden leichter erreicht
  • Konflikte gelöst
  • verbesserte Orientierung
  • hohe Motivation
  • verbesserte soziale Intelligenz
  • nachhaltige Zufriedenheit.

BUSINESS-COACHING – MÖGLICHE ANLÄSSE

Charakteristisch für ein Teamcoaching ist es dabei, dass die Lösungskompetenz aller Teilnehmer mit einbezogen wird. Entfalten Sie Potenziale und steigern Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Teams.

TEAM-COACHING

Charakteristisch für ein Teamcoaching ist es dabei, dass die Lösungskompetenz aller Teilnehmer mit einbezogen wird.

Entfalten Sie Potenziale und steigern Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Teams.

Das wichtigste Coaching Ziel besteht darin, für die Menschen Stolpersteine aus dem Weg zu räumen, die sie daran hindern, ihre Leistung zu verbessern. Schaffen Sie eine produktive Kultur.

MITARBEITER-COACHING

Das wichtigste Coaching Ziel besteht darin, für die Menschen Stolpersteine aus dem Weg zu räumen, die sie daran hindern, ihre Leistung zu verbessern.

Schaffen Sie eine produktive Kultur.

Gesundheitscoaching dient dem Ziel, Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit in eine stimmige Balance zu bringen. Erreichen Sie mehr mit einem gesunden Leben.

GESUNDHEITS-COACHING

Gesundheitscoaching dient dem Ziel, Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit in eine stimmige Balance zu bringen.

Erreichen Sie mehr mit einem gesunden Leben.

Auf den Menschen bezogen, spricht man in Bezug auf Resilienz, von einer hohen Widerstandsfähigkeit. Diese Menschen können mit Stress und negativen Ereignissen recht flexibel umgehen.

RESILIENZ

Auf den Menschen bezogen, spricht man in Bezug auf Resilienz, von einer hohen Widerstandsfähigkeit.

Diese Menschen können mit Stress und negativen Ereignissen recht flexibel umgehen.

Mobbing hat viele Ursachen und beschreibt das wiederholte und regelmäßige, vorwiegend seelische Schikanieren, Quälen und Verletzen eines einzelnen Menschen durch eine beliebige Art von Gruppe.

MOBBING

Mobbing hat viele Ursachen und beschreibt das wiederholte und regelmäßige, vorwiegend seelische Schikanieren, Quälen und Verletzen eines einzelnen Menschen durch eine beliebige Art von Gruppe.

Zunehmende Anforderungen im Beruf- und Privatleben führen bei vielen Menschen immer häufiger zu einer Überforderung und letztendlich zu einem Burnout. Mit Entspannung zu mehr Stressresistenz.

BURNOUT

Zunehmende Anforderungen im Beruf- und Privatleben führen bei vielen Menschen immer häufiger zu einer Überforderung und letztendlich zu einem Burnout.

Mit Entspannung zu mehr Stressresistenz.

Der Begriff „Boreout“ stammt vom englischen Wort „Boredom“ (Langeweile) und wird auch als Zustand ausgesprochener oder Dauerhafter Unterforderung im Arbeitsleben bezeichnet

BOREOUT

Der Begriff „Boreout“ stammt vom englischen Wort „Boredom“ (Langeweile) und wird auch als Zustand ausgesprochener oder dauerhafter Unterforderung im Arbeitsleben bezeichnet

Erfolgreiches Selbst- und Zeitmanagement trägt persönlich und unternehmerisch dazu bei, dauerhaft effizient, motiviert und produktiv zu arbeiten. Mehr Zeit und mehr Produktivität.

SELBST- UND ZEITMANAGEMENT

Erfolgreiches Selbst- und Zeitmanagement trägt persönlich und unternehmerisch dazu bei, dauerhaft effizient, motiviert und produktiv zu arbeiten.

Mehr Zeit und mehr Produktivität.

KURZ UND BÜNDIG

DAUER

Die Sitzungsanzahl richtet sich nach dem jeweiligen Anliegen.

Die Coaching – Sitzung variiert erfahrungsgemäß zwischen

60 min – 90 min.

TERMINE

Nach individueller Vereinbarung.

Sie legen den Umfang Ihres Coachings fest.

ORT

In meinem Büro oder auf meiner Almhütte in Thedinghausen,

bei Ihnen zu Hause, im Unternehmen oder einem Lieblingsort Ihrer Wahl.

PREISE

Das Erstgespräch ist unverbindlich und kostenlos.

Alle weiteren Honorare finden Sie hier.

SIND SIE “BEREIT” FÜR IHRE PERSÖNLICHE VERÄNDERUNG?

DANN BEGINNEN SIE JETZT DAMIT, DIE WELLEN ZU SURFEN!