Wellenreiter_Coaching_Logo_Update_2025_Bildmarke_hell_02

Think Lead Grow

Coaching für Führungskräfte & Teams

Lösungsorientiert Effizient Zielfokussiert

Sascha Günther

WELLENREITER COACHING
SASCHA GÜNTHER

Coaching • Leading • Mediation

„Veränderung beginnt bei dir.
In deiner Persönlichkeit. In deinem Denken. In deinem Fühlen.“

Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Vimeo. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.

Mehr Informationen
google search
Google-5-Sterne
F. Logo LPP Vektorgrafik weiss
Deutscher-Fachverband-Coaching_WHITE

Persönlichkeitsorientiertes Coaching –
für echte Veränderung

Du bist Führungskraft, Unternehmer, Teil eines Teams oder eine Einzelperson mit dem Wunsch nach echter Veränderung?

Dann bist du hier genau richtig.
Fokus auf Persönlichkeit, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur.

Ich begleite dich dorthin, wo Veränderung wirklich entsteht – unter die Oberfläche, hinein in das, was dich wirklich bewegt. Mein Ziel ist es, Menschen in ihrer Tiefe zu erreichen, Klarheit zu schaffen und Entwicklung möglich zu machen – für Führungspersönlichkeiten, Teams und alle, die bereit sind, sich selbst besser zu verstehen und ihren Weg bewusst zu gestalten.

Klar. Echt. Wirksam.

Mein Coaching Angebot
für Dich

Ob du deine Rolle als Führungskraft reflektieren möchtest, dein Team wieder ins Miteinander führen willst oder einfach wissen willst, was dich innerlich wirklich antreibt – hier beginnt dein nächster Schritt.

Lösungsorientiert. Individuell. Wirkungsvoll.

"

Das sagen meine Kunden

Klar. Persönlich. Wirksam.

Von Führungskraft zum Coach – weil Veränderung immer bei uns selbst beginnt.

Moin, ich bin Sascha Günther. Mit über 30 Jahren Erfahrung als Manager, Führungskraft und Unternehmer kenne ich die Dynamiken in Organisationen aus eigener Perspektive. Heute arbeite ich als zertifizierter systemischer Coach und zertifizierter Mediator mit Führungskräften, Unternehmerinnen und Unternehmern sowie mit Teams, die mehr wollen: Mehr Klarheit. Mehr Wirkung. Mehr Tiefe.

Ich arbeite mit Menschen, die bereit sind, ihren Weg aktiv zu gestalten – mit Verstand, Mut und Menschlichkeit.

Was du in der Zusammenarbeit mit mir entwickelst, lernst und erleben wirst

Ein klares Selbstbild – und die Kraft, aus dir heraus zu führen.

Du lernst, deine Persönlichkeit wirklich zu verstehen. Kein Rätselraten mehr, sondern Klarheit: über deine Stärken, Antreiber, inneren Motive und Kompetenzen. Führung beginnt nicht im Team – sie beginnt bei dir.

Emotionale Souveränität – auch wenn’s knallt.

Du entwickelst die Fähigkeit, Konflikte nicht nur auszuhalten, sondern aktiv zu lösen. Ob im Team oder in der Führungsriege – du lernst, wie du Ruhe bewahrst, wo andere explodieren. Du bekommst Werkzeuge für echte Konfliktlösung statt Drama.

Die Sprache, die Menschen wirklich bewegt.

Du wirst verstehen, wie Kommunikation wirkt – verbal, nonverbal emotional. Du erfährst, wie du Gespräche so führst, dass Menschen dir nicht nur folgen, sondern sich auch gesehen fühlen.

Mindset auf Wachstum – nicht auf Anpassung.

Du entlarvst deine inneren Begrenzungen und lernst, wie du dein Denken neu ausrichtest. Nicht angepasst. Nicht angepasst an Systeme. Sondern angepasst an dein Potenzial.

Klarheit im Team – statt Nebelkerzen im Miteinander.

Du entwickelst mit mir gemeinsam ein neues Teamverständnis – Rollen, Spielregeln, Kommunikation, gemeinsame Ziele. Du verstehst, wie Vertrauen wächst – und woran es wirklich oft scheitert.

Mut zur Entscheidung.

Du lernst, wie du Entscheidungen triffst, die aus der Tiefe kommen – nicht aus Angst oder Anpassung. Du wirst zur Führungskraft, die weiß, was sie will. Und warum.

Deine Einzigartigkeit wird dein Werkzeug.

Du musst niemand anderes sein. Keine Maske, kein Rollenverhalten. Du lernst, wie du aus deiner Persönlichkeit heraus Wirkung erzeugst. Echt, klar, authentisch.

Ein neues Gefühl für Führung.

Weg von Stress, innerem Druck und Einsamkeit in der Rolle – hin zu Verbindung, Wirksamkeit und innerer Stabilität. Du wirst spüren, was es heißt, mit dir selbst verbunden zu führen.

Was du in der Zusammenarbeit mit mir entwickelst, lernst und erleben wirstxxx

Ein klares Selbstbild – und die Kraft, aus dir heraus zu führen.

Du lernst, deine Persönlichkeit wirklich zu verstehen. Kein Rätselraten mehr, sondern Klarheit: über deine Stärken, Antreiber, inneren Motive und Kompetenzen. Führung beginnt nicht im Team – sie beginnt bei dir.

Emotionale Souveränität – auch wenn’s knallt.

Du entwickelst die Fähigkeit, Konflikte nicht nur auszuhalten, sondern aktiv zu lösen. Ob im Team oder in der Führungsriege – du lernst, wie du Ruhe bewahrst, wo andere explodieren. Du bekommst Werkzeuge für echte Konfliktlösung statt Drama.

Die Sprache, die Menschen wirklich bewegt.

Du wirst verstehen, wie Kommunikation wirkt – verbal, nonverbal, emotional. Du erfährst, wie du Gespräche so führst, dass Menschen dir nicht nur folgen, sondern sich gesehen.

Mindset auf Wachstum – nicht auf Anpassung.

Du entlarvst deine inneren Begrenzungen und lernst, wie du dein Denken neu ausrichtest. Nicht angepasst. Nicht angepasst an Systeme. Sondern angepasst an dein Potenzial.

Klarheit im Team – statt Nebelkerzen im Miteinander.

Du entwickelst mit mir gemeinsam ein neues Teamverständnis – Rollen, Spielregeln, Kommunikation, gemeinsame Ziele. Du verstehst, wie Vertrauen wächst – und woran es wirklich oft scheitert.

Mut zur Entscheidung.

Du lernst, wie du Entscheidungen triffst, die aus der Tiefe kommen – nicht aus Angst oder Anpassung. Du wirst zur Führungskraft, die weiß, was sie will. Und warum.

Deine Einzigartigkeit wird dein Werkzeug.

Du musst niemand anderes sein. Keine Maske, kein Rollenverhalten. Du lernst, wie du aus deiner Persönlichkeit heraus Wirkung erzeugst. Echt, klar, authentisch.

Ein neues Gefühl für Führung.

Weg von Stress, innerem Druck und Einsamkeit in der Rolle – hin zu Verbindung, Wirksamkeit und innerer Stabilität. Du wirst spüren, was es heißt, mit dir selbst verbunden zu führen.

Deine Persönlichkeit im Fokus - Der Schlüssel zu deinem Erfolg

Mit der LINC Persönlichkeitsanalyse legen wir den Grundstein für Klarheit, Orientierung und gezielte Entwicklung. Du bekommst kein oberflächliches Ergebnis, sondern eine fundierte Auswertung deiner Persönlichkeit – wissenschaftlich basiert, individuell interpretiert.

Du erkennst, wie du wirklich tickst – in deiner Tiefe, jenseits von Schubladen oder Rollenklischees.

Die Analyse gibt dir Einblick in drei zentrale Dimensionen deiner Persönlichkeit: Deine Charaktereigenschaften, Deine inneren Motive und Deine Kompetenzen. Du verstehst, was dich ausmacht – und warum du so handelst, wie du handelst.

Was dich erwartet? Eine neue Tiefe im Verstehen deiner selbst. Ein klarer Blick auf dein Potenzial. Und eine Basis, auf der echte Entwicklung beginnen kann – für dich, deine Rolle und dein Umfeld.

Charaktereigenschaften

Woraus du gemacht bist – und wie du wirklich wirkst.

Dein Charakter ist das Fundament deines Handelns. Er bestimmt, wie du denkst, fühlst und reagierst – in Führungssituationen, im Team und im Alltag.

Ruhig und reflektiert im Rückzug – oder präsent und voller Energie im Außen.
Strukturiert und verlässlich – oder spontan und flexibel.
Neugierig auf Neues und Impulse – oder fokussiert auf Stabilität und Verlässlichkeit.
Beziehungsorientiert und kooperativ – oder zielklar und wettbewerbsstark.
Feinfühlig und sensibel – oder emotional gefestigt und belastbar.

Indem du deine charakterlichen Stärken und Entwicklungspotenziale erkennst, schaffst du die Basis für authentisches und wirksames Handeln – und deine Selbstwahrnehmung.

Motive

Was dich bewegt – bevor du es selbst weißt.

Motive sind die inneren Antreiber deines Verhaltens.

Sie geben deinen Entscheidungen Richtung und Energie.

Ob du nach Leistung strebst, den Wunsch nach Zugehörigkeit verspürst oder Einfluss nehmen möchtest – deine Motive beeinflussen, was dich antreibt und erfüllt.

Das Verständnis deiner Motive ermöglicht es dir, bewusster zu handeln und deine Ziele im Einklang mit deinen inneren Bedürfnissen zu verfolgen.

Kompetenzen

Was du kannst – und wie du es noch gezielter einsetzen kannst.

Kompetenzen sind die Fähigkeiten, die du im Laufe deines Lebens erworben hast – durch Erfahrungen, Lernen und Reflexion.

Sie zeigen sich in deinem Verhalten, deiner Kommunikation und deinem Umgang mit Herausforderungen.

Ob analytisches Denken, Empathie oder Führungsstärke – deine Kompetenzen sind das Werkzeug, mit dem du deine Ziele erreichst.

Sie sind entwickelbar und können gezielt gestärkt werden, um deine Wirksamkeit zu erhöhen.

Klingt gut?

Dann sind das deine nächsten Schritte:

1.

Analyse
starten

Du bekommst den Zugang zu deinem persönlichen LPP – der Startpunkt für echte Selbstkenntnis.

2.

Erkenntnisse gewinnen

In unserem Auswertungsgespräch lernst du dich selbst auf einem neuen Level kennen – mit Klarheit, Tiefe und Fokus.

3.

Veränderung gestalten

Mit deinem Profil in der Hand entwickeln wir konkrete Schritte – für deine persönliche Entwicklung oder für deine Rolle als Führungskraft oder Teamplayer.

Sascha, führen ohne Selbstkenntnis –
geht das wirklich?
Persönlichkeitsanalyse Sascha Günther
ohne
Persönlichkeitsanalyse
Persönlichkeitsanalyse Sascha Günther
mit
Persönlichkeitsanalyse
Wieso ich überzeugt bin, dass echte Entwicklung nur über das Wissen deiner Persönlichkeit möglich ist.

Meine eigene Reise begann vor über sechs Jahren. Damals habe ich mich ganz bewusst aus meiner Rolle als Führungskraft und meinem bisherigen Berufsleben zurückgezogen. Nicht, weil mir etwas gefehlt hat – sondern weil ich gespürt habe: Da geht noch mehr. Mehr Tiefe, mehr Klarheit, mehr Wirksamkeit. Ich wollte nicht länger zusehen, wie Menschen in Systemen feststecken, die sie kleinhalten, ausbremsen oder krank machen. Ich wollte etwas verändern – und zwar von innen heraus.

Heute arbeite ich genau dort, wo ich den größten Hebel sehe: mit Menschen, mit Führungspersönlichkeiten, mit Teams. Ich begleite sie dabei, ihre Persönlichkeit zu verstehen, innere Klarheit zu gewinnen und daraus echte Handlungsstärke zu entwickeln. Denn genau hier liegt der Anfang von Veränderung – im Kern deiner Persönlichkeit. Im Wissen, wer du wirklich bist, was dich antreibt, was dich limitiert – und was dich ausmacht.

Diesen Weg habe ich selbst durchlaufen – und mich intensiv darauf vorbereitet. Durch fundierte Ausbildungen zum zertifizierten systemischen Coach und zertifizierten Mediator sowie durch meine systemische Haltung, mit der ich den Menschen und das große Ganze sehe: sein Umfeld, seine Dynamiken, seine Möglichkeiten.

Ich weiß, was es bedeutet, sich zu hinterfragen. Alte Muster loszulassen. Und neue Perspektiven zu gewinnen.

Ich lade dich ein: Geh diesen Weg. Für dich. Für deine Entwicklung. Für das, was vor dir liegt. Ich bin dein Sparringspartner.

Ich bin dein Coach.
Dein Sparringspartner.

Klicke jetzt auf den Kontakt-Button oder schreibe mir eine Nachricht, damit wir einen Termin für ein 15-minütiges kostenloses Vorgespräch vereinbaren können.​​

Ich freue mich auf dich!

Bewertungen-von-google