Systemischer Coach, Mediator, und Sparringspartner für Führungskräfte, Teams und Organisationen in Veränderung.
Privat bin ich Ehemann, Vater von zwei wundervollen Töchtern – und ein Mensch, der mit echter Begeisterung andere Menschen wachsen lässt. Ich glaube daran, dass in jedem von uns mehr steckt, als wir oft selbst sehen. Und genau da setze ich an: Ich begleite Menschen dabei, ihr Potenzial zu erkennen, klarer zu führen, mutiger zu handeln und über sich hinauszuwachsen – mit Klarheit, Tiefgang und echtem Interesse.
Ich arbeite nicht an der Oberfläche. Sondern dort, wo Entwicklung beginnt: bei deiner Persönlichkeit. Denn echte Veränderung entsteht nicht durch Methoden aus dem Lehrbuch – sondern durch innere Klarheit, neue Perspektiven und den Mut, loszugehen.
Warum tue ich, was ich tue? Weil ich in meiner eigenen Laufbahn erlebt habe, wie herausfordernd es sein kann, wenn Führung und Zusammenarbeit nicht im Einklang sind. Als Führungskraft in verschiedenen Unternehmen stand ich oft im Spannungsfeld zwischen den Erwartungen des Managements und den Bedürfnissen der Teams.
Diese Erfahrungen haben mich gelehrt, wie entscheidend klare Kommunikation, gegenseitiges Verständnis und authentische Führung sind. Heute nutze ich dieses Wissen, um Führungskräfte und Teams dabei zu unterstützen, effektiver und harmonischer zusammenzuarbeiten.
Fast drei Jahrzehnte war ich in der Mode- und Textilbranche unterwegs – vom international agierenden Konzern bis zum inhabergeführten Mittelstandsunternehmen. Ich habe in dieser Zeit viele Perspektiven kennengelernt: als Vertriebsleiter, Einkaufsverantwortlicher, Produktentwickler – und nicht zuletzt als Mitglied der Geschäftsleitung und Geschäftsleiter mit unternehmerischer Gesamtverantwortung.
Mein Fokus lag dabei immer auf einem klaren Ziel: Menschen und Strukturen in Bewegung zu bringen. Ich weiß, was es bedeutet, Teams zu formen, Veränderungen zu führen und dabei auch unter Druck Entscheidungen zu treffen, die tragfähig und menschlich zugleich sind.
Ich habe Führung nicht nur gestaltet, sondern gelebt – in Zeiten von Wachstum, Umbruch und Neuausrichtung. Was mich dabei geprägt hat? Der Blick für das Wesentliche. Die Fähigkeit, Klarheit zu schaffen. Und der Anspruch, nicht nur Zahlen zu managen, sondern Potenziale freizusetzen – bei Menschen, in Prozessen und in Unternehmen.
Ich bin 1973 in Siegen geboren – mitten im schönen Nordrhein-Westfalen. Heute lebe ich mit meiner Familie in Thedinghausen im Landkreis Verden, direkt an der Weser.
Schon als Kind war ich ständig in Bewegung. Mich hat nicht nur der Sport fasziniert, sondern vor allem das Leben selbst – und die Menschen darin. Ich wollte verstehen, wie Menschen ticken, warum sie so handeln, wie sie handeln – und was sie im Innersten bewegt. Dieses Interesse ist geblieben.
Mich begeistert bis heute die Vielfalt von Persönlichkeiten, die Kraft echter Begegnung und das, was entsteht, wenn Menschen sich wirklich öffnen.
In meiner beruflichen Laufbahn durfte ich viele Länder, Kulturen und Perspektiven kennenlernen. Dafür bin ich dankbar – und für die Menschen, denen ich begegnet bin.
Privat? Ich bin Ehemann und Vater von zwei wundervollen Töchtern. Ich liebe den Austausch, den Kontakt zu Menschen – ob im Gespräch, beim Laufen oder beim Lachen. Ich bin ehrlich, klar und tiefgründig. Und ich glaube daran, dass Veränderung möglich ist, wenn wir den Mut haben, uns selbst wirklich zu begegnen.
Ich habe früh ein Fundament kennengelernt, das mich bis heute trägt: Disziplin, Fokus und Zielstrebigkeit.
Als junger Mensch war ich fasziniert vom Wettbewerb, vom Kräftemessen – erst beim Tischtennis, später im Zehnkampf und heute beim Laufen. Ich weiß, was es heißt, über Grenzen zu gehen – körperlich und mental.
Ich habe acht Marathons und über 90 Halbmarathons absolviert. Und wann immer es möglich ist, zieht es mich in die Berge – auf besondere Touren, mit Freunden, mit Ausblick, mit innerem Aufbruch.
Der Sport hat mich nicht nur körperlich geformt, sondern vor allem mental geschult. Diese Erfahrungen fließen heute in meine Arbeit ein: als ausgebildeter Lauftrainer und als Mental Coach – besonders in der Begleitung junger Profisportler:innen im Alter von 15 bis 18 Jahren. Zwischen Schule, Elternhaus und der Frage, wo der Weg hingeht, begleite ich sie in einer Phase voller Erwartungen, Herausforderungen und Chancen.
Was ich dabei vermittle, ist mehr als Technik: Es geht um Haltung. Um Ausdauer. Um Mut. Um die Fähigkeit, mit Druck umzugehen – und mit sich selbst.
Denn genau das macht starke Persönlichkeiten aus – im Sport, im Leben, in der Führung.
Ich begleite Führungskräfte, Teams, Unternehmer: innen, Entscheider: Innen und Sportler: innen und Einzelpersonen auf ihrem individuellen Weg – ob in Unternehmen, Organisationen oder im Einzelcoaching. Mein Ansatz ist stets individuell, lösungsorientiert und praxisnah.
Ich arbeite branchenübergreifend – mit Menschen, die bereit sind, etwas zu verändern. Im Mittelpunkt stehen ihre Themen, ihre Ziele und der Wunsch, sich persönlich weiterzuentwickeln.
Ich coache, reflektiere, fordere und fördere – mit System, Substanz und einer klaren Vorstellung davon, was gute Führung und starke Zusammenarbeit ausmacht. Ob in Einzelcoachings, Teamprozessen oder strategischer Kulturentwicklung: Ich arbeite lösungsorientiert, effizient und zielgerichtet. Wir arbeiten gemeinsam an deinem Fundament: Deiner Persönlichkeit. Deinen Werten. Deinen Zielen.
Werte sind für mich keine Schlagworte. Sie sind wie ein innerer Kompass – spürbar, greifbar, lebendig.
Ich glaube an die Kraft von Vertrauen – als Grundlage jeder gelingenden Zusammenarbeit. Ehrlichkeit ist für mich kein Nice-to-have, sondern die Basis für echtes Wachstum.
Dankbarkeit verankert mich – sie erinnert mich daran, wo ich herkomme und wofür ich losgehe.
Klarheit hilft mir, fokussiert und effizient zu begleiten, auch in herausfordernden Momenten.
Offenheit und Neugier halten meinen Blick wach.
Achtsamkeit lässt mich hinhören, bevor ich spreche.
Und ja, auch Liebe – für das, was ich tue, für Menschen, die sich entwickeln wollen – spielt eine Rolle.
Diese Werte begleiten mich – als Mensch und als systemischer Coach. Du wirst sie spüren, wenn wir zusammenarbeiten.
2024–heute
Mental- & Motivationscoach (ehrenamtlich)
ATSV Habenhausen, B-Jugend Bundesliga-Handballmannschaft
Coaching der Spieler:innen mit Fokus auf mentale Stärke, Motivation und Teamentwicklung
2023
Zertifizierter Mediator nach der ZMediatAusbV
Anerkannte Ausbildung im Bereich Konfliktlösung und systemischer Mediation
2020–heute
Gründer & Inhaber von Wellenreiter-Coaching
Selbstständige Tätigkeit im Bereich Coaching, Mediation, Team- und Führungskräfteentwicklung
2019
Ausbildung zum zertifizierten Personal & Business Coach Dr. Migge-Seminare, Westfalen-Lippe* – Systemische und praxisorientierte Coaching-Ausbildung
2016–2019
Geschäftsleiter
Fritzi aus Preußen – Fashion- und Accessoire-Brand, Geschäftsleitung mit Fokus auf Markenführung, Vertriebswachstum und Teamentwicklung
2002–2016
Mitglied der Geschäftsführung, Prokurist und Bereichsleiter
Ospig GmbH & Co. KG – Internationale Mode- und Textilbranche, Leitung von Vertrieb, Einkauf, Produktentwicklung, strategische Unternehmenssteuerung
1993–2001
Führungskraft und Abteilungsleiter
Karstadt Warenhaus AG – Textileinzelhandel I Siegen, Leipzig, Berlin, Stuttgart, Ludwigsburg und Bremen
1990–1993
Ausbildung zum Kaufmann im textilen Einzelhandel
Karstadt Warenhaus AG – Textileinzelhandel, Vertriebsorganisation
> Ziele und Visionen – Methoden zur effektiven Zielsetzung und -verfolgung.
> Denken, Akzeptanz und Wille – Techniken zur Stärkung der mentalen Resilienz.
> NLP – Neuro-Linguistisches Programmieren – Kommunikations- und Veränderungsmodelle für Coaching-Prozesse.
> Gesundheit, Karriere und Team – Ganzheitliche Ansätze zur Förderung von Wohlbefinden und Leistung.
> Unternehmenswerte und -kultur – Entwicklung und Implementierung wertebasierter Unternehmenskulturen.
> Konflikte und Mediation – Strategien zur konstruktiven Konfliktlösung.
> Orientierung und Prozessgestaltung – Methoden zur effektiven Prozessoptimierung.
> Selbst- und Mitarbeiterführung – Führungsstile und -techniken für effektives Leadership.
Ich bin kein Arzt, kein Therapeut, kein Psychologe – und das ist gut so.
Ich begleite keine Menschen mit diagnostizierten psychischen Erkrankungen und führe keine Behandlungen durch. Wenn es um gesundheitliche oder seelische Beschwerden geht, empfehle ich ausdrücklich den Weg zu einem qualifizierten Mediziner oder Psychotherapeuten – und unterstütze gern bei der Suche.
Was mir besonders wichtig ist: Ich grenze mich klar und mit voller Überzeugung von jeder Form sektiererischer Praxis oder dogmatischer Weltanschauung ab. Meine Arbeit ist frei, offen und geprägt von Haltung, Verantwortung und ethischem Bewusstsein.
Ich arbeite mit Menschen, die bereit sind, ihren Weg aktiv zu gestalten – mit Verstand, Mut und Menschlichkeit. Mit Menschen, die Veränderung wirklich wollen. Nicht irgendwann – sondern jetzt.
In meiner Arbeit sind Vertrauen, Respekt und Integrität keine leeren Worte – sie sind gelebter Standard. Ich wahre Vertraulichkeit, begegne jedem Menschen mit echter Wertschätzung und setze auf Eigenverantwortung statt Abhängigkeit.
Ich glaube daran, dass jeder Mensch einzigartig ist – und genau so arbeite ich auch. Meine Coachings sind frei von Dogmen, ideologischen Einflüssen oder manipulativen Methoden. Ich nehme meine Rolle ernst, achte auf klare Grenzen und bringe Verantwortung, Klarheit und Haltung in jeden Prozess.
Coaching ist für mich ein partnerschaftlicher Raum auf Augenhöhe – immer freiwillig, immer klar, immer ehrlich.
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