Als Mitglied des Deutschen Fachverband Coaching (DFC) verpflichte ich mich zur Einhaltung ethischer Grundsätze gegenüber meinen Klient: innen und unterliege der Schweigepflicht. Verschwiegenheit ist eine Selbstverständlichkeit. Nur wenn der Klient/die Klientin eine ausdrückliche schriftliche Genehmigung dazu erteilt oder wenn es um die Vereitelung oder Verfolgung von mutmaßlichen Straftaten oder den Schutz höherer Rechtsgüter geht, bin ich von der Schweigepflicht enthoben.
Absolute Diskretion ist in jeder Hinsicht garantiert, auf Wunsch kann dies auch in einer schriftlichen Vertraulichkeitsvereinbarung festgehalten werden.
In der Regel acht bis zehn Werktage. Abendtermine sind sehr beliebt. Hier ist der Vorlauf häufig etwas länger.
Für Unternehmen: Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams
• Einzelcoachings für Führungskräfte oder Mitarbeitende kosten 195 € (zzgl. MwSt.) pro Stunde (60 Minuten). Diese Sitzungen unterstützen gezielt die berufliche Weiterentwicklung und tragen zu nachhaltigen Veränderungen im Arbeitskontext bei.
• Teamcoachings und -workshops werden individuell auf die spezifischen Ziele und Herausforderungen Ihres Teams zugeschnitten. Ob es um die Verbesserung der Zusammenarbeit, Konfliktlösungen oder die Entwicklung von Teamdynamiken geht – ich entwickle ein Angebot, das genau zu Ihren Anforderungen passt.
Workshops, Trainings und Impulsvorträge
Für unternehmensspezifische Workshops, individuelle Trainings oder Impulsvorträge stimme ich die Inhalte und den Umfang direkt auf Ihre Anforderungen ab. Die Preise hierfür werden individuell gestaltet. Lassen Sie uns gerne darüber sprechen, wie wir Ihre Ziele gemeinsam umsetzen können.
Fordern Sie gerne ein individuelles, auf Ihren Bedarf angepasstes, unverbindliches Angebot an. In einem kurzen Vorgespräch per Telefon, Zoom oder Skype können Sie mir die wichtigsten Eckdaten und Wünsche nennen. Ich freue mich auf Ihre Anfrage und Ihr Interesse!
Für Privatpersonen
Coaching für Privatpersonen wird individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Gerne bespreche ich mit Ihnen im Rahmen eines Erstgesprächs die möglichen Optionen und erstelle ein passendes Angebot. Dieses Angebot richtet sich an Menschen, die an persönlichen Fragestellungen arbeiten und neue Perspektiven entwickeln möchten.
Systemisches Coaching ist ein Beratungsformat, das vor allem die Ressourcen- und Lösungsorientierung in den Mittelpunkt stellt. Betrachtet werden dabei die Strukturen, Muster und Abhängigkeiten in dem jeweiligen „System“, etwa im Team, in der Abteilung, im gesamten Unternehmen. Auch im privaten Bereich kann systemisches Coaching eine wertvolle Hilfe sein, um die eigenen Kompetenzen und Handlungsoptionen zu erweitern.
Ich setze unterschiedliche Coaching-Tools, -Methoden und -Interventionen ein, die etwa auf Ressourcenaktivierung, Persönlichkeitsentwicklung oder Perspektivwechsel abzielen.
Coachings und ihre Methoden eignen sich für viele unterschiedliche Lebensbereiche. Ob in der reinen Persönlichkeitsentwicklung, in Beziehungen zu Partnern, Familie, Mitarbeitenden sowie in der Karriereplanung oder Zielerreichung.
Was man mit Coaching alles erreichen kann, ist kaum einzugrenzen, hier ein paar wesentliche Punkte:
Die Dauer des Coachings hängt ganz von Ihrem Anliegen ab. Ich möchte hier auch unterscheiden zwischen einer einzelnen Coaching-Stunde und einem Coaching-Prozess.
Eine Coaching-Einheit dauert in der Regel etwa 1,5 h. Je nach Anlass und Zeit können jedoch auch mal zwei oder drei Einheiten zusammenkommen. Eine Einheit kann schon helfen, wenn ich Ihnen beispielsweise für ein schwieriges Gespräch als Sparrings-Partner zur Verfügung stehen soll oder ein kurzfristiges Problem mit oder innerhalb Ihres Teams gelöst werden muss.
Ein Coaching-Prozess ist beispielsweise notwendig, wenn Sie langfristig Veränderungen herbeiführen möchten, z. B. bei Themen wie Mitarbeiterführung, Teamführung oder Ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Meine Empfehlung für den zeitlichen Rahmen liegt hier bei mindestens sechs Monaten im Prozess mit regelmäßigen Coaching Sitzungen.
Coaching ist …
Coaching bedarf eines vertrauensvollen freiwilligen Rahmens.
Ich verfolge das Ziel das Ziel, Klienten: innen zur Verwirklichung ihrer Ziele zu befähigen. Ich bin dabei nicht abhängig, erpressbar oder durch Fremdinteressen oder wirtschaftliche oder andere Not gesteuert. Coaching entwickelt sich in einer authentischen Begegnung.