Wenn Sie zehn verschiedenen Menschen die Frage stellen, was Karriere bedeutet, erhalten Sie vermutlich zehn verschiedene Antworten. Manche wollen eine Führungsposition einnehmen, ein Unternehmen leiten und viel Geld verdienen, andere wiederum sehen Karriere als Verwirklichung der eigenen Persönlichkeit oder als den optimalen Einsatz des eigenen Könnens.
Genauso verhält es sich mit den Auslösern für berufliche Veränderung. Manche Menschen wollen nach jahrelanger Tätigkeit in einem Beruf, vielleicht sogar in derselben Firma und am selben Arbeitsplatz, gerne noch einmal etwas Neues machen.
Andere müssen aufgrund von Krankheit oder eines Unfalls ihren Beruf wechseln. Wiederum andere kehren nach längerer Pause ins Berufsleben zurück. All diesen Menschen ist eines gemeinsam: Sie wollen sich beruflich verändern.
Kernthemen in unserer Zusammenarbeit:
Schaffung von Perspektiven mit Potenzial
Wendepunkte im Leben
berufliche Neu- oder Umorientierung
Wunsch nach mehr Sinn im Job
berufliche Weiterentwicklung
Wiedereinstieg nach Baby-Pause, Krankheit o.ä.
Einstieg in die Freiberuflichkeit oder Firmengründung
In meinem Vorgehen begleite ich Sie in Ihrer Karriereplanung, um mögliche Hindernisse zu beseitigen. Dabei ist ein wichtiger Bestandteil, Ihre Stärken zu erkennen, diese zu fördern und so den geeigneten beruflichen und persönlichen Rahmen für Sie zu finden.
Wir klären Fragen wie:
Wer bin ich?
Was erfahre ich aus Persönlichkeitsprofilen und was nicht?
Was treibt mich an, was motiviert und interessiert mich beruflich?
Wo liegen meine zukunftssichernden Stärken und Potenziale?
Wie komme ich in die eigene Kraft und zum eigenverantwortlichen Handeln?
Wie verhalte ich mich richtig – Einstieg, Umstieg oder Ausstieg?
Welche Kompetenzen habe ich im Laufe meiner Biographie entwickelt?
Wie erkenne ich meine Stärken?
Welche inneren Werte und Mindsets brauche ich?
Sie gewinnen durch 360° Karriere Coaching
eine höhere Souveränität, um einen Prozess zu begleiten und abzuschließen
eine höhere Selbstreflexion
die Fähigkeit, gute Entscheidungen für sich selbst zu treffen
eine Klarheit über Ihre Werte und Bedürfnisse
ein gestärktes Selbstbewusstsein
die Fähigkeit, Ihre neue berufliche Zukunft zu entwerfen
eine Klarheit darüber, wie Sie Ihre Werte und Stärken in Einklang bringen
die Fähigkeit, Netzwerke für Ihre Interessen zu nutzen
Meine Zielsetzung ist es, mit Ihnen eine Strategie und einen Plan zu erarbeiten, mit dem Sie Ihre eigenen Potenziale, Wertvorstellungen, Ziele und Bedürfnisse mit Ihrer beruflichen und persönlichen Zukunft in Einklang bringen.
Stellen Sie Ihre Fragen
Ich werde mich umgehenden nach Ihrer Anfrage bei Ihnen melden
und Ihnen alle noch offenen Fragen beantworten. Ich freue mich auf Sie!